20250103: Difference between revisions

From DamaniaWiki
Line 24: Line 24:
   ▪ Konflik tidak dikelola.
   ▪ Konflik tidak dikelola.
  Cara membangun kelompok yang efektif
  Cara membangun kelompok yang efektif
    ▪ Komunikasi terbuka.
  ▪ Komunikasi terbuka.
    ▪ Pembagian peran yang jelas.
  ▪ Pembagian peran yang jelas.
    ▪ Pengelolaan konflik yang baik.
  ▪ Pengelolaan konflik yang baik.


==Aktivitas Menara Kertas==
==Aktivitas Menara Kertas==

Revision as of 00:53, 2 January 2025

Dinamika Kelompok

Tujuan dari kegiatan ini

1. Peserta memahami pentingnya kerja sama dalam kelompok
2. Peserta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan kelompok
3. Peserta merasakan manfaat kerja sama melalui simulasi dan diskusi

Rincian Kegiatan

Pengantar Dinamika Kelompok

Perkenalan singkat
Cerita inspiratif atau analogi singkat tentang pentingnya kerja sama (misal filosofi sapu lidi)

Hasil yang diharapkan

Peserta memahami relevansi materi dinamika kelompok dengan kegiatan Pramuka

Dinamika Kelompok

Manfaat bekerja sama
  ▪ Membagi beban kerja.
  ▪ Menyatukan ide dan keterampilan.
  ▪ Meningkatkan efisiensi dan motivasi.
Hambatan dalam kerja kelompok
  ▪ Komunikasi buruk.
  ▪ Kurang kepercayaan.
  ▪ Konflik tidak dikelola.
Cara membangun kelompok yang efektif
  ▪ Komunikasi terbuka.
  ▪ Pembagian peran yang jelas.
  ▪ Pengelolaan konflik yang baik.

Aktivitas Menara Kertas

Tujuan Aktivitas

   1. Melatih kemampuan kerja sama dalam kelompok.
   2. Memberikan pengalaman awal tentang pentingnya komunikasi dan peran anggota tim.
   3. Memancing antusiasme peserta di awal sesi.

Persiapan

   • Siapkan bahan untuk setiap kelompok:
       ◦ 10 lembar kertas A4.
       ◦ 1 gulung selotip kecil atau beberapa potong kertas perekat.
       ◦ Gunting (opsional, jika ingin menambah tantangan bisa tanpa gunting).
   • Pastikan peserta duduk berkelompok (4–5 orang per kelompok).